HRDF vs HRDC 区分
什么是 HRDF？
HRDF 是 Human Resources Development Fund（人力资源发展基金） 的简称。
这是马来西亚政府设立的一个基金，主要是由 雇主（Employer） 按照员工薪资的1%每月缴纳，用于员工的培训与技能提升。
什么是 HRDC ?
HRDC 是 Human Resource Development Corporation（人力资源发展公司），是负责管理 HRDF 的机构。简单来说：
HRDF 是基金，HRDC 是管理这个基金的机构。
以前大家都叫 HRDF，但现在官方名称是 HRDC（也常称 HRD Corp）。
我如何使用 HRDC？
如果你是公司老板、HR 或部门主管，有以下几个用途可以好好利用：
✅ 1. 申请培训津贴
你可以：
安排员工参加 HRD Corp 登记认证的课程（比如软技能、技术课程、短视频营销等）
然后通过 HRDC 系统申请 培训津贴和员工工资补贴
✅ 2. 委托认证讲师 / 培训机构
你可以选择与 HRD Corp 认证的讲师/学院（如我方 The Trainer Circle）合作，为你的员工提供 完全可索赔的企业内训（In-house Training）。
✅ 3. 报销项目成本
包括：
- 培训费
- 场地费（若在外面上课）
- 员工出席当天的工资补贴
如果你想更深入了解：
我们可以免费帮你做一次HRDC 培训规划咨询，根据你的行业、部门人数、培训目标，建议你如何最有效利用 HRDC 的资金。